¡La Junta Directiva del MRAC está creciendo!

En concreto, buscamos miembros de la junta que residan en los condados de Anoka, Carver, Dakota, Scott y Washington.

Se anima a las personas negras, indígenas, de color, con discapacidades y/o lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queer, intersexuales, asexuales/de género, de dos espíritus (LGBTQIA2+) a que presenten su solicitud.

A continuación se enumeran las responsabilidades de los miembros del consejo.

Para más información, contacte con Kathy Mouacheupao: kathy@mrac.org

O, si está interesado, cuéntenos más sobre usted rellenando este forma.

Alojamiento de los miembros del Consejo de Administración

• No hay requisitos de contribución monetaria
• Reuniones virtuales
  • Zoom con opciones de subtitulado automático
  • Subtitulado CART según se solicite
  • Interpretación ASL si se solicita
  • Las reuniones se graban
• Reembolso de la atención
  • Reembolso de gastos de guardería
  • Reembolso del asistente personal (PCA)
• Documentos del Consejo
  • Los documentos serán aptos para lectores de pantalla y podrán ser reformateados según se solicite
  • Los votos y los comentarios pueden presentarse por métodos alternativos

Reportaje de un miembro de la Junta Directiva: Kate Walker

Kate Walker ha cumplido recientemente su primer año en la Junta del MRAC y actualmente forma parte del Comité Ejecutivo. Kate ha sido un miembro activo y dinámico, fomentando la evolución de la junta.

Kate vive en el condado de Hennepin, cerca del centro de Minneapolis. Le apasiona la música de todo tipo y asiste a actuaciones siempre que puede, tanto virtualmente como en persona. Kate es miembro desde hace mucho tiempo de la Valley Chamber Chorale (Stillwater, MN) y disfruta "cantando con la banda de "oldies" de mis amigos de vez en cuando". Ella dice sobre el MRAC

Como miembro de la Junta Directiva y entusiasta de las artes, estoy muy entusiasmado con el compromiso del MRAC de reducir la brecha de financiación, haciendo que las subvenciones para las artes sean más accesibles para personas y organizaciones que pueden haber sido ignoradas en el pasado. Las prioridades de financiación del MRAC fomentan la diversidad en las artes y reconocen las numerosas y notables contribuciones que estas voces desatendidas están haciendo a la escena artística del área metropolitana. Además, la rápida actuación del MRAC al comienzo de la pandemia dio lugar a programas de financiación renovados para ayudar a los grupos artísticos del área metropolitana a superar los retos sin precedentes de la pandemia.

Más características de los consejeros:

Amanda Cortés
Alejandra Iannone
Lauren White
Alejandra Pelinka

Responsabilidades de la Junta Directiva

• Los miembros de la Junta Directiva son elegidos por un período de tres años y pueden ser elegidos para un segundo período, con un total de 6 años de servicio. Buscamos una representación equilibrada en el consejo: geográfica, disciplina artística, constituyente/no constituyente, edad, origen racial/cultural, género y experiencia organizativa.
• Cada miembro de la junta directiva añade valor a la organización aportando sus experiencias como residente de la región, miembro de su comunidad, artista en su disciplina y muchas otras circunstancias que influyen en todo su ser. El papel del miembro de la junta es aportar esas experiencias para informar de las decisiones que se toman sobre el conjunto del área metropolitana de 7 condados.
• Se agradece que los miembros compartan información/percepción sobre las actividades artísticas en su condado y/o comunidad.
• La Junta del MRAC es responsable de establecer y supervisar la política y la dirección general de la organización. El personal se encarga de poner en práctica la política y las directrices de la Junta. La junta no se involucra en la planificación de programas ni en la gestión de las operaciones diarias de la organización.
• La Junta del MRAC tiene 11 reuniones por año fiscal, que va del 1 de julio al 30 de junio. Actualmente, se encuentran en el tercera Martes de cada mes de 16:30 a 18:30. No hay reunión en agosto.
• Antes de cada reunión del consejo, los miembros del consejo reciben materiales importantes relacionados con las decisiones y los debates de la reunión, que pueden incluir datos financieros, informes del personal, recomendaciones de financiación, etc.
• El MRAC utiliza un sistema de comités para realizar un trabajo más profundo y adicional fuera de las reuniones mensuales del consejo. Los comités actualmente activos son el Comité Ejecutivo, el Comité de Políticas, el Comité de Nombramientos y Compromiso y el Comité de Compromiso de la Junta y el Personal - todos los comités están formados por miembros de la Junta y del personal.
• En ocasiones, el personal recurre a los miembros del consejo para que les asesoren y les ofrezcan su experiencia. El personal también recurre a los miembros del consejo para que les recomienden futuros panelistas de su comunidad y de sus colegas.
• Se espera que los miembros de la Junta del MRAC sean defensores de las artes y comprendan la importancia del proceso legislativo para la financiación del MRAC. Incluyendo las relaciones con el Foro de Consejos Regionales de las Artes de MN, el Consejo Estatal de las Artes de MN y los Ciudadanos de MN para las Artes.
• Los miembros de la Junta del MRAC pueden recibir reembolsos por estacionamiento, kilometraje o transporte público relacionados con la asistencia a reuniones y eventos en los que representen oficialmente al MRAC. Los miembros de la Junta serán reembolsados a la misma tasa que los miembros del panel de revisión de subvenciones. Las solicitudes de reembolso se harán utilizando el Formulario de Reembolso de Gastos de Voluntarios del MRAC.