Conozca la Junta de MRAC y las nuevas oportunidades

Publicado en

MRAC Evolve

¡La Junta Directiva del MRAC está creciendo!

El Consejo Regional Metropolitano de las Artes (MRAC) está buscando nuevos miembros de la junta directiva para el próximo año fiscal (FY23, que comienza el 1 de julio de 2022).

La Junta Directiva del MRAC es el órgano de gobierno de la organización, y se encarga principalmente de garantizar la salud financiera y de proporcionar una dirección estratégica. La Junta del MRAC trabaja en colaboración con el equipo de personal del MRAC para garantizar que la cultura, las prácticas y las relaciones de la organización estén en consonancia con los valores, la misión y la visión que hemos establecido.

En concreto, buscamos miembros de la junta que residan en los condados de Anoka, Carver, Dakota, Scott y Washington. Se anima a los individuos que son negros, indígenas, personas de color, personas con discapacidad, y / o lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queer, intersexuales / género, de dos espíritus (LGBTQIA2 +) a aplicar.

A continuación se enumeran las responsabilidades de los miembros del consejo.

Para más información, contacte con Kathy Mouacheupao: kathy@mrac.org

O, si está interesado, cuéntenos más sobre usted rellenando este forma.

Reportaje de un miembro de la Junta Directiva: Amanda Cortés

Descripción de la imagen: La imagen es de Amanda, una mujer latina que tiene el pelo largo y castaño y lleva unos pendientes de oro y una camisa verde.

Amanda Cortés ha cumplido recientemente su primer año en la Junta de MRAC, y durante ese tiempo participó en una mesa redonda con otros miembros de la Junta de MRAC sobre la comunidad artística, el papel de MRAC en el ecosistema artístico, lo que ha cambiado y las esperanzas para el futuro. El enlace a la grabación de ese debate está aquí: https://mrac.org/2021/06/09/talking-with-mrac-board-members/

Amanda trabaja en St. Paul y ha sido trabajadora cultural casi toda su vida. Dice sobre el MRAC:

El MRAC se ha convertido en un modelo de prácticas equitativas de financiación de las artes al centrarse en comunidades que antes estaban en los márgenes. Me entusiasma ver cómo seguimos superando los límites mientras reparamos los daños del pasado y sembramos las semillas que harán crecer el paisaje artístico que nuestras comunidades quieren y necesitan.

Reportaje de un miembro de la Junta Directiva: Alejandra Iannone

Descripción de la imagen: La imagen es de Alejandra, una mujer argentina y americana, que lleva un vestido verde y está en una pose de bailarina dramática. La foto es de LDV Live @ The Shed, que fue presentada por Hatch Dance y HoneyWorks.Esta producción fue financiada en parte por una subvención de MRAC. Crédito de la foto: Bill Cameron.

Alejandra Iannone forma parte de la Junta Directiva del MRAC desde julio de 2018, y durante ese tiempo formó parte del Grupo de Trabajo de Equidad Racial, haciendo muchas contribuciones al trabajo de equidad y a la evolución del MRAC. Actualmente forma parte del Comité Ejecutivo.

Alejandra es una bailarina, profesora y escritora que vive y trabaja en las Ciudades Gemelas. Dice sobre el MRAC:

Lo que más me gusta de formar parte de la junta directiva del MRAC es que puedo conectar con otras personas que comparten mi amor por las artes y conocer sus perspectivas únicas.

Reportaje de un miembro de la Junta Directiva: Lauren White

Descripción de la imagen: La imagen es de Lauren, una mujer blanca con el pelo rubio hasta los hombros, que lleva un gorro de punto amarillo y un abrigo turquesa.

Lauren White lleva un par de años en la junta del MRAC y ha participado en los recientes e importantes cambios operativos y programáticos del MRAC. Actualmente es la presidenta del Comité de Nombramientos.

Lauren vive en el sur de Minneapolis y trabaja como directora de desarrollo en Juxtaposition Arts. Dice sobre el MRAC:

Me encanta formar parte de la junta directiva del MRAC porque me permite conocer todas las increíbles obras de arte que se realizan en el metro, y aprender y crecer junto a un increíble grupo de personas que forman parte del personal y de la junta directiva.

Reportaje de un miembro de la Junta Directiva: Alejandra Pelinka

Descripción de la imagen: La imagen es de Alejandra, una mujer latina de pelo largo y castaño claro, que lleva una chaqueta de color canela.

Alejandra Pelinka completará su primer mandato (tres años) en la Junta del MRAC en junio de 2022. Forma parte del Comité de Políticas y ha contribuido a varios cambios políticos importantes e impactantes en el MRAC. 

Alejandra vive en el condado de Scott y trabaja en el condado suburbano de Hennepin. Es la Directora de Creación de Lugares para la Ciudad de Bloomington, con una pasión de toda la vida por las artes y funciones anteriores en la administración de las artes y las organizaciones sin ánimo de lucro. Dice sobre el MRAC:

Disfruto aprendiendo de los diferentes conocimientos y perspectivas del personal y de los miembros de la junta directiva, y viendo el impacto de las subvenciones del MRAC en los grupos, los artistas individuales y la comunidad.

Responsabilidades de la Junta Directiva

  • Los miembros de la Junta Directiva son elegidos por un período de tres años y pueden ser elegidos para un segundo período, con un total de 6 años de servicio. Buscamos una representación equilibrada en el consejo: geográfica, disciplina artística, constituyente/no constituyente, edad, origen racial/cultural, género y experiencia organizativa.
  • Cada miembro de la junta directiva añade valor a la organización aportando sus experiencias como residente de la región, miembro de su comunidad, artista en su disciplina y muchas otras circunstancias que influyen en todo su ser. El papel del miembro de la junta es aportar esas experiencias para informar de las decisiones que se toman sobre el conjunto del área metropolitana de 7 condados.
  • Se agradece que los miembros compartan información/percepción sobre las actividades artísticas en su condado y/o comunidad.
  • La Junta del MRAC es responsable de establecer y supervisar la política y la dirección general de la organización. El personal se encarga de poner en práctica la política y las directrices de la Junta. La junta no se involucra en la planificación de programas ni en la gestión de las operaciones diarias de la organización.
  • La Junta del MRAC tiene 11 reuniones por año fiscal, que va del 1 de julio al 30 de junio. Actualmente, se encuentran en el tercera Martes de cada mes de 16:30 a 18:30. No hay reunión en agosto.
  • Antes de cada reunión del consejo, los miembros del consejo reciben materiales importantes relacionados con las decisiones y los debates de la reunión, que pueden incluir datos financieros, informes del personal, recomendaciones de financiación, etc.
  • El MRAC utiliza un sistema de comités para realizar un trabajo más profundo y adicional fuera de las reuniones mensuales del consejo. Los comités actualmente activos son el Comité Ejecutivo, el Comité de Políticas, el Comité de Nombramientos y Compromiso y el Comité de Compromiso de la Junta y el Personal - todos los comités están formados por miembros de la Junta y del personal.
  • En ocasiones, el personal recurre a los miembros del consejo para que les asesoren y les ofrezcan su experiencia. El personal también recurre a los miembros del consejo para que les recomienden futuros panelistas de su comunidad y de sus colegas.
  • Se espera que los miembros de la Junta del MRAC sean defensores de las artes y comprendan la importancia del proceso legislativo para la financiación del MRAC. Incluyendo las relaciones con el Foro de Consejos Regionales de las Artes de MN, el Consejo Estatal de las Artes de MN y los Ciudadanos de MN para las Artes.
  • Los miembros de la Junta del MRAC pueden recibir reembolsos por estacionamiento, kilometraje o transporte público relacionados con la asistencia a reuniones y eventos en los que representen oficialmente al MRAC. Los miembros de la Junta serán reembolsados a la misma tasa que los miembros del panel de revisión de subvenciones. Las solicitudes de reembolso se harán utilizando el Formulario de Reembolso de Gastos de Voluntarios del MRAC.

Miembros actuales del Consejo de Administración

Funcionarios

Adaobi Okolue (Presidente) Director Ejecutivo + Editor, Twin Cities Media Alliance, Condado de Hennepin

Sara Wilson (Vicepresidente) Abogado, Lommen Abdo P.A, Suburbios del condado de Hennepin

Lue Vang (Tesorero) Contable de la Fundación McKnight, Condado de Ramsey

Kate Walker (Secretaria) Cantante, Valley Chamber Chorale, Condado de Hennepin

Alejandra IannoneArtista interdisciplinar y director creativo de Sparkle Theatricals, Condado de Hennepin 

Miembros

Amanda CortésArtspace y Springboard for the Arts, Condado de Ramsey

Paul CreagerFundador y director del Festival de Cine y Música de Square Lake, Condado de Washington

Adrienne Viola Doyle, Responsable Táctico y Asociado de Desarrollo, Juxtaposition Arts, Condado de Hennepin

Craig Dunn, Consultor de Acceso, Condado de Ramsey

Ryan-Olivia Lundy, Dancer, Black Label Movement y Shapeshift, Suburbios Condado de Hennepin

Alejandra PelinkaDirector de Creación de Lugares, Ciudad de Bloomington, Condado de Scott

Lauren WhiteDirector de Desarrollo, Juxtaposition Arts, Condado de Hennepin

ES
Powered by TranslatePress »
ES EN
Skip to content
A %d blogueros les gusta esto: